¿Cómo han influido las redes sociales en las empresas a nivel de gestión/dirección e innovación? ¿Y en qué han beneficiado a la Open Innovation? Algunas respuestas pueden encontrarse en este vídeo que os dejo del Centro de Innovación BBVA en el que Lluis Font, directivo de Zyncro, habla de redes sociales corporativas.

Creo que existe una importante relación entre este tipo de redes y las plataformas de Open Innovation. En primer lugar, Font resalta una idea sobre la que ya se ha hablado en este blog: los seres humanos somos sociales y tendemos a colaborar. Sin embargo, no existían herramientas para trabajar de forma social en un entorno virtual, y eso es lo que han proporcionado las redes sociales junto a otro tipo de plataformas en internet: online networking.

Las redes sociales corporativas permiten a personas que no se conocían dentro de una compañía conectarse. Algo similar sucede con las plataformas de Open Innovation, donde expertos/desarrolladores/ideadores que tampoco se conocen, y que incluso pueden venir de disciplinas o campos de trabajo muy alejados, pueden conectarse para innovar y trabajar juntos.

En el vídeo que os dejo, muy corto (apenas tres minutos), se ponen en valor otros aspectos igualmente importantes acerca del trabajo colaborativo en el entorno de internet, como el ahorro de costes o el hecho de que emprendedores o freelancers muy alejados geográficamente puedan participar en un mismo proyecto. Dos ideas que, de nuevo, están presentes en las plataformas de Open Innovation.